A pandemia do novo coronavírus teve grande impacto no mundo corporativo, sendo responsável pelo fechamento de empresas. Grande parte das firmas suspenderam suas atividades presenciais e passaram a atuar em home office. Estima-se que o trabalho em casa foi adotado por 46% das organizações durante a pandemia. Hoje, a reabertura de empresas já é uma realidade!
Muitos escritórios voltaram ao modelo presencial e precisam se adequar ao “novo normal”. Isto é, devem adotar protocolos sanitários que garantam a contenção de novos contágios da Covid-19 entre os funcionários. Se você está nessa situação, fique conosco! A equipe da RHS Premium separou algumas dicas para um retorno seguro. Confira!
5 dicas para a reabertura de empresas em tempos de pandemia
1. Sistema de rodízio
Ainda que sua companhia volte à ativa, é preciso pensar em meios de reduzir o contato pessoal entre os colaboradores. E, assim, diminuir as chances de contaminação pelo coronavírus. Desse modo, não é recomendado que toda a equipe volte à empresa.
Uma das soluções para uma reabertura de empresas mais segura é o sistema de rodízio. Ele consiste em alternar os dias de trabalho presencial entre os funcionários. Ou seja, enquanto alguns trabalham na empresa, outros trabalham em casa.
Para isso, divida sua equipe em grupos e decida quais critérios serão usados para a seleção dos profissionais. Por exemplo: voltarão à corporação somente aqueles que não pertencem ao grupo de risco.
2. Protocolos sanitários
Não adianta fazer uma reabertura de empresas bem planejada se os funcionários não tiverem consciência sobre a gravidade da pandemia. Respeitar os protocolos sanitários impostos pela organização é obrigação de todos os colaboradores. Portanto, o gestor deve impor certas regras direcionadas à equipe para o retorno ao trabalho presencial:
- distanciamento social de 1,5 m entre os colegas de equipe;
- lavagem e desinfecção regular das mãos com álcool em gel;
- uso de máscaras de proteção (devem ser trocadas a cada 3 horas).
Os mesmos cuidados devem ser adotados no trajeto de deslocamento de ida e retorno à empresa. Conscientize seu pessoal!
3. Organização do local de trabalho
É preciso fazer algumas adaptações no ambiente corporativo para que ele esteja apto a receber os funcionários em plena pandemia. A reabertura de empresas com segurança exige algumas mudanças no layout do escritório e outras áreas de uso coletivo.
Uma boa prática é separar as estações de trabalho com protetores de segurança e higienizá-las regularmente. Além disso, recomenda-se adotar um espaço mínimo de 1,5 m entre as cadeiras e manter as reuniões virtuais. E, claro, higienizar todos os materiais de uso pessoal e profissional com frequência.
4. Testagem de Covid-19 dos funcionários
Caso algum colaborador apresente sintomas de Covid-19, a empresa pode oferecer a possibilidade de realização do teste epidemiológico. O mesmo pode ser feito quando o funcionário tiver contato com pessoas de casos confirmados.
A testagem é muito importante para aferir a presença de casos da doença na corporação. Assim, é possível verificar quem está saudável ou infectado e tomar as medidas cabíveis.
5. Desinfecção de ambientes
Uma empresa realmente segura biologicamente precisa passar por uma desinfecção de ambientes. Isto é, deve ser higienizada com produtos desinfetantes de qualidade com certa frequência. O serviço garante a eliminação de 98% dos agentes infecciosos, como o coronavírus. Sendo assim, promove um ambiente mais higiênico e livre do perigo causado pela Covid-19.
RHS Premium: especialista em desinfecção de ambientes
Agora que você já sabe como deverá agir para reabrir sua empresa, conte com o melhor serviço de desinfecção do mercado. Nós da RHS Premium temos uma equipe própria para livrar sua organização de todos os microrganismos patogênicos, incluindo o coronavírus. Em nossos serviços, utilizamos desinfetantes a nível hospitalar e 100% biodegradáveis. Somos a sua melhor opção! Entre em contato agora mesmo e peça já seu orçamento!
Gostou deste artigo? Leia mais sobre o assunto em nosso blog:
