A terceirização do serviço de limpeza é uma ótima solução para negócios que desejam reduzir os custos e focar na sua atividade-fim. Afinal, a empresa terceirista fornece os profissionais e todos os itens atrelados a ele para a sua contratante. Ou seja, quando você opta pela contratação de colaborador terceirizado, está pagando por vários fatores embutidos em um único preço no contrato. Você sabe que fatores são esses? Confira neste artigo!
Itens inclusos no preço da contratação de colaborador terceirizado
A contratação de colaborador terceirizado garante que a sua empresa obtenha tudo o que é preciso para a execução dos serviços. Desde a disponibilização de funcionários até seus uniformes. E, claro, todos esses detalhes estão incluídos no contrato. O preço contempla todos os custos e despesas necessários ao cumprimento integral das obrigações decorrentes da contratação, tais como:
1. Custos diretos e indiretos
Os custos diretos estão relacionados diretamente à fabricação de produtos e prestação de serviços. Por outro lado, os custos indiretos são aqueles que auxiliam indiretamente na atividade-fim, como o pagamento do salário dos funcionários.
2. Uniforme
A terceirista arca com todos os custos referentes à disponibilização de uniformes para toda a equipe. Os trajes de trabalho podem ser exigidos ou não pelos patrões, mas as despesas são da empresa que fornece o serviço terceirizado.
3. Equipamentos
Muitas profissões exigem o uso de equipamentos específicos para o desempenho das suas funções. Uma equipe de limpeza, por exemplo, precisa de lavadoras automáticas de piso, lavadoras de alta pressão e outros instrumentos. Além dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), como luvas de proteção e botas antiderrapantes.
4. Produtos e materiais
O preço da contratação de colaborador terceirizado também inclui todos os produtos e materiais utilizados na prestação de serviços. No caso da equipe de limpeza, podemos citar detergentes, desinfetantes, panos de microfibra, entre outros.
5. Tributos incidentes
Todos os tributos relacionados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) fazem parte do valor da contratação de colaborador terceirizado. A terceirista inclui no contrato:
- impostos;
- taxa de administração;
- encargos sociais e trabalhistas;
- pisos salariais da categoria;
- cobertura de férias;
- outros tributos relacionados ao sistema CLT.
6. Alimentação e passagem
A terceirista também arca com os benefícios, obrigatórios ou não, como vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte. Em conclusão, a contratação de colaborador terceirizado também contempla os valores gastos com alimentação e passagem.
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